Blindaje mundialista
El Consejo Nacional de la Industria de la Balística (CNB) proyecta un repunte estratégico en la demanda de protección para la Copa Mundial de la FIFA 2026 en Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey. Omar Lara, presidente de la Comisión de Blindaje Automotriz del CNB, estimó un incremento de hasta 50 por ciento en servicios de renta y traslado blindado en Monterrey, impulsado por la movilidad de delegaciones y dignatarios. Actualmente, el sector registra un crecimiento general del 20 por ciento, con una evolución en la demanda hacia los niveles de protección 4 y 5, superando el estándar comercial nivel 3 que hoy representa el 65 por ciento del mercado mexicano.
Complementariamente, René Rivera, presidente de la Comisión de Blindaje Arquitectónico, destacó que la seguridad en estadios y zonas VIP integrará capas de protección en muros y cristales sin afectar la estética. Esta estrategia multicapa busca mitigar riesgos en traslados y recintos, alineando la infraestructura nacional con los estándares internacionales de seguridad exigidos para eventos de alta exposición global.
Simi receta ciencia joven
Víctor González Herrera, presidente de Farmacias Similares, y Graciela Rojas, presidenta de Movimiento STEM+, presentaron este 26 de marzo una alianza estratégica para combatir la crisis educativa en México.
El proyecto responde a una crítica estadística: el 40 por ciento de los universitarios en el país eligen su carrera bajo la premisa de evitar las matemáticas, un factor que dispara la deserción y la frustración laboral.
La iniciativa busca revertir el “miedo a los números” mediante el lanzamiento de las “Pastillas de la Bondad”, un fondo destinado a la educación que integra el alcance de la cadena farmacéutica con la metodología de Movimiento STEM+. Esta colaboración pretende “recetar” futuro a la juventud mexicana, fortaleciendo competencias técnicas y científicas. Al articular el capital privado con especialistas en pedagogía, el Dr. Simi y Rojas buscan mitigar la brecha de talento y asegurar que la elección profesional no sea una huida de las ciencias exactas.
Devolución digital en Infonavit
El Infonavit, bajo la dirección de Octavio Romero Oropeza, recordó a sus derechoshabientes que el ahorro de la Subcuenta de Vivienda no se pierde y puede reclamarse íntegramente al momento de la jubilación o en caso del fallecimiento del titular, incluso si los recursos fueron transferidos al Fondo de Pensiones para el Bienestar, los trabajadores mantienen el derecho imprescriptible de solicitar la devolución. El proceso puede realizarse de forma digital a través de Mi Cuenta Infonavit, requiriendo únicamente e.firma vigente y una cuenta bancaria con CLABE, o de manera presencial en los Centros de Atención a Pensionados (CAPDE) previa cita.
Para los beneficiarios de titulares fallecidos (cónyuges, hijos o padres), el Instituto permite iniciar el trámite en su portal oficial con la resolución de pensión del IMSS.
Liderazgo femenino en Nissan
Nissan celebró la edición 2026 de Women on Wheels, destacando el rol de Ileana López, la primera mujer en América en liderar el desarrollo integral de un vehículo para la compañía. Como ingeniera mecatrónica y gerente de producción (Seisan Shutan), López encabezó el proyecto del nuevo Nissan Sentra 2026 en la planta de Aguascalientes. Bajo su dirección, un equipo de 14 líderes y 90 especialistas coordinaron la validación de prototipos e integración de manufactura, logrando que el sedán se exporte actualmente a más de 20 países, consolidándose a México como un nodo estratégico en la red global de la marca japonesa.
Luciana Hermann, directora regional de Comunicación Corporativa, señaló que el liderazgo femenino es ya una pieza estructural en áreas de ingeniería y dirección. La trayectoria de Ileana López incluyó una estancia de seis meses en Japón, trabajando en el Centro Global de Ingeniería de Productos (GPEC) para alinear los estándares técnicos antes de la producción masiva. Nissan refuerza así su estrategia “A Seat at the Table”, utilizando programas como la Universidad Nissan para profesionalizar el talento femenino en procesos de alta complejidad, asegurando que el futuro de la fabricación automotriz en el país mantenga la competitividad global y la equidad operativa.
